   | |
Hectisch en pittig, maar toch is dit de ideale baan voor Anoeska
Via via kwam financieel controller Anoeska Kastelijn (30) op het spoor van Swietelsky. Ze was haar vorige baan ontgroeid en zeker niet op zoek naar een gespreid bedje. Na ruim een jaar concludeert ze dat haar gevoel bij het sollicitatiegesprek helemaal klopt.
“Ik reis nooit met het openbaar vervoer. En het werk van Swietelsky zie je niet iedere dag. Dus nee, ik kende het bedrijf niet.” Toch solliciteerde ze uiteindelijk op de vacature voor financieel medewerker. “Ik schreef er wel bij dat ik die functie eigenlijk ontgroeid was.”
Best pittig
Anoeska zocht een jong bedrijf dat qua omvang niet te groot en zeker niet klein is. “In Swietelsky zag ik toekomst, ook voor mij persoonlijk.” In het eerste gesprek was er volgens haar gelijk een leuke klik. “De mentaliteit en het type organisatie passen bij me.” Toen er een functie als assistent financieel controller bleek te zijn, was haar keuze snel gemaakt. “Dat trok mij wel, helemaal omdat ik de functie nog grotendeels zelf kon invullen.” Ondanks die fijne kennismaking geeft ze toe dat het begin best pittig was. “Ik heb zeker een half jaar nodig gehad om te wennen.”
Geldstromen
“Waar dat in zat? Ik denk vooral in het leren kennen van mijn collega’s en de manier van werken." Toch voelde ze zich snel welkom. “Het was echt een warm welkom. Iedereen was heel behulpzaam." Ze vond het soms ook lastig dat niet overal standaardprocessen voor zijn. “Dat pionieren vind ik op zich heel fijn, maar maakte het zoeken in het begin moeilijk.” Toch vond ze haar weg snel en is zo doorgegroeid naar financieel controller. In die rol is ze onder meer verantwoordelijk voor het jaarlijkse liquiditeitsbudget en de algemene kosten. “Verder stel ik de maandelijkse rapportage op voor de directie. Voor de wekelijkse liquiditeitsanalyse maak ik – samen met de projectcontrollers – een overzicht van alle in- en uitgaande geldstromen. De ene maand hebben we meer of grotere projecten dan de andere, dus dat moet goed in balans zijn met onze uitgaven.”
Work hard, play hard
Daarnaast geeft Anoeska leiding aan het Shared Service Center. “Dat is het financiële hart van ons bedrijf. We maken daar onder meer inkooporders, prestatieverklaringen en facturen. Ik had niet de ambitie om dat ‘erbij’ te doen. Maar toen het op mijn pad kwam dacht ik: waarom niet?” Wat haar vooral aanspreekt, is dat elke dag anders is. “Het is drie van de vijf dagen behoorlijk hectisch. Ik ben dan veel met ad-hoczaken bezig. Dat is pittig en maakt het tegelijk erg leuk. Er wordt sowieso hard gewerkt, maar dat wordt zeker beloond. Het motto ‘work hard, play hard’ is hier absoluut van toepassing!”
Nooit saai
Die waardering ziet ze bijvoorbeeld terug in de uitgebreide dagelijkse lunch. “We krijgen ook vaak een presentje en er zijn regelmatig bedrijfsborrels. Het is een heel fijne werkgever, op veel fronten. Toen we dit jaar een nieuwe financieel manager zochten, vroegen ze mij wat ik in die persoon zocht. Het is fijn dat daarnaar wordt geluisterd.” Anoeska ziet voor de toekomst ook volop uitdaging. “In het werk is nog veel te halen qua efficiëntie. En ik geniet van de mooie projecten, die we doen. De spoorbranche is echt nooit saai!”